社會(huì)化選聘中層管理干部的公告

　　為做大做強(qiáng)市屬國有企業(yè)，全面落實(shí)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極提高公司經(jīng)營管理能力和市場運(yùn)作能力，充分發(fā)揮競爭機(jī)制作用，引進(jìn)先進(jìn)管理理念，吸引優(yōu)秀人才，公司擬選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀專業(yè)技術(shù)管理人才及生產(chǎn)、綜合管理人才充實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子。現(xiàn)根據(jù)公開、公平、公正原則面向社會(huì)擇優(yōu)選聘品行端正、作風(fēng)優(yōu)良，懂經(jīng)營、善管理、創(chuàng)效益的中層管理干部。相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、戰(zhàn)略規(guī)劃原則。符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求。

　　2、人崗適配原則。按照任職資格要求選聘任職者，確保崗得其人、人適其崗。

　　3、公開擇優(yōu)原則。公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘職位

　　南京工藝裝備制造股份有限公司生產(chǎn)車間主任、副主任，技術(shù)類部長/副部長，管理類部長/副部長、主任/副主任、經(jīng)理/副經(jīng)理等。

　　三、任職資格條件

　　1、具有較高的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六次全會(huì)精神。

　　2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力;具備競聘崗位所需的管理知識(shí)、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力。

　　3、具有本科及以上學(xué)歷或工程系列中級(jí)以上職稱;專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工業(yè)工程等;

　　4、年齡在45周歲及以下(1977年1月1日后出生)，有在制造業(yè)企業(yè)從事中層崗位工作3年以上的工作經(jīng)歷;

　　5、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能與同事、上司融洽相處,人際交往中隨和大度,有較強(qiáng)的親和力和凝聚力，善于與公司其它各部門協(xié)調(diào)工作;

　　6、具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，精力充沛，工作熱情，能適應(yīng)較大工作強(qiáng)度及壓力，能夠適應(yīng)和滿足工作需要的加班、出差等要求;

　　7、清正廉潔，以身作則，自覺接受黨組織和員工的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　四、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年12月29日起至2022年元月6日止。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧濱江開發(fā)區(qū)飛鷹路79號(hào)南京工藝裝備制造股份有限公司人力資源部，聯(lián)系人：劉麗麗、陶冶，聯(lián)系電話：86586231、86586217。

　　(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者需填寫《南京工藝裝備制造股份有限公司社會(huì)化招聘中層管理干部報(bào)名表》，或?qū)?yīng)聘信息資料投遞QQ郵箱426368982@qq.com。

　　(4)報(bào)名應(yīng)提供材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復(fù)印件一份，其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料。

　　2、資格審查與簡歷篩選

　　根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進(jìn)行簡歷篩選，確定面試人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。

　　3、考核面試

　　按要求開展相關(guān)考核面試。

　　4、錄用

　　經(jīng)研究決定錄用人員，向錄用人員發(fā)出書面錄用通知書。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù)并到部門報(bào)到。

　　五、薪酬待遇

　　根據(jù)崗位工資面議。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘方案規(guī)定、不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2、未盡事項(xiàng)由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　南京工藝裝備制造股份有限公司

　　2021年12月28日